۰
يکشنبه ۲۶ فروردين ۱۳۹۷ ساعت ۲۱:۱۲
در نشست مدیران شرکت در تهران بررسی شد

پروژه "کاراتو کن"، تعیین سطح داشت، نحوه اورهال کارخانه و تاکید بر مدیریت یکپارچه

امروز در تهران اعضای هیات مدیره و مدیران عالی رتبه کشت و صنعت نیشکر هفت تپه و برخی مشاوران این مجموعه بزرگ گرد هم آمدند تا مسائل مهم سال زراعی 97- 98 را مورد بررسی و مداقه قرار دهند. نظر به اهمیت این جلسه گزارشی از این نشست مهم را به اطلاع شما کارکنان شریف می رساند:
پروژه "کاراتو کن"، تعیین سطح داشت، نحوه اورهال کارخانه و تاکید بر مدیریت یکپارچه

امروز در تهران اعضای هیات مدیره و مدیران عالی رتبه کشت و صنعت نیشکر هفت تپه و برخی مشاوران این مجموعه بزرگ گرد هم آمدند تا مسائل مهم سال زراعی 97- 98 را مورد بررسی و مداقه قرار دهند. نظر به اهمیت این جلسه گزارشی از این نشست مهم را به اطلاع شما کارکنان شریف می رساند:

1- یکی از مهمترین مسائلی که با تاکید ویژه مدیرعامل مورد بررسی قرار گرفت، طرح اولیه پروژه "کاراتوکن" در زمینه کشاورزی بود. این طرح انگیزشی که درآمد کارکنان را افزایش داده و انها را در سود سالانه سهیم می کند، توسط مدیرعامل شرکت تشریح شد. پس از آن در فضای آزاد نقاط قوت، ضعف، فرصت ها و تهدیدهای این طرح(SWTO) توسط مدیران بخش های مختلف مورد نقد و بررسی قرار گرفت. مقرر شد که یک کمیته تخصصی برای بررسی بیشتر ابعاد این طرح و همچنین بومی سازی آن تشکیل شود تا این طرح پس از پختگی کامل اجرایی شود.

2- دومین دستور جلسه این نشست به بحث سطح زیر کشت و همچنین داشت در سال زراعی پیش رو اختصاص داشت. در این زمینه کارشناسان بر اساس میزان سطح آب شرکت و همچنین مشکلات پیش رو خصوصا خشکسالی اعداد و ارقام مختلفی را مطرح کردند که در نهایت مقرر شد عدد نهایی پس از دسته بندی زمین ها توسط اداره کشاورزی و اداره مطالعات و نظر کارشناسی مهندس آمیلی ( به عنوان یکی از زبده ترین متخصصین عرصه نیشکر) نهایی گردد. همچنین مقرر شد که طی سال جاری شرکت بخشی از اراضی شرکت به کشت جدید اختصاص داده و بخش غیر نیشکری نیز بیش از پیش فعال شود. 

3- موضوع اورهال و رفع مشکلات کارخانه در حوزه های آسیاب، کوره بخار و ... موضوع دیگر این نشست بود که بحث های کارشناسی دراین زمینه مطرح شد. جمع بندی مدیران در این زمینه حکایت از تعمیر اساسی و بنیادین کارخانه با بهره گیری از توان مهندسان داخلی و مشاوران خارجی برای فصل بهره برداری آینده داشت.

4- تشکیل کمیته منابع انسانی و بهبود عملکرد بخش های مختلف اعم از چابک سازی و همچنین رفع مشکلات واحدهای مختلف از دیگر بحث ها در این نشست بود. همچنین اعضای هیات مدیره اعلام کردند که بحث های مطرح شده طی روزهای گذشته مبنی بر تفکیک زمین ها میان سهام داران صحت ندارد و ان شالله هفت تپه با مدیریت یکپارچه و با سرعت بالا به سمت آبادانی و بهبود وضعیت معیشتی کارکنان عزیز حرکت خواهد کرد.
کد مطلب: 22608
نام شما

آدرس ايميل شما
نظر شما *